Ratios y medidas en la gestión del Capital Humano

Objetivos: Conocer técnicas de medición, los principales ratios y parámetros del área de RR.HH. Trabajar con reportings y apoyo a la toma de decisiones, metodologías AGILE & Smart Work.

Contenidos:

  1. Medidas y ratios en la gestión del Capital Humano (+ 100 indicadores).
  2. Cuadro de mando. Reportes a dirección.
  3. Mapas estratégicos, gestión del desempeño.
  4. SIRH y SIP. Indicadores de valor, B.I. Identificación, toma de decisiones.
  5. Casos prácticos y plantillas para hojas de cálculo.

Duración: 30 horas.