Cursos disponibles

IA aplicada en el aula

Número de horas: 20 horas.

Objetivos:

Capacitar al profesorado de FP y FPE de las especialidades de Informática y Comunicaciones en el dominio crítico y práctico de la Inteligencia Artificial Generativa, permitiéndoles integrar este tipo de tecnologías en el ciclo de desarrollo de software, la gestión de sistemas y la planificación docente, garantizando en todo momento la seguridad de los datos del alumnado, el cumplimiento del RGPD y del AI Act de la Unión Europea, y la ética profesional en el entorno de la administración pública.

IA e Innovación

Número de horas: 105

Objetivos:

Dominarás la IA desde sus fundamentos hasta su aplicación práctica en sectores empresariales clave. Crearás contenido visual, textual y multimedia con IA de forma profesional y efectiva. Desarrollarás agentes, soluciones y automatizaciones inteligentes adaptadas a tus proyectos. Aplicarás la IA de manera ética, responsable y segura, protegiendo datos y evitando riesgos. Potenciarás tu creatividad, productividad y liderazgo usando la IA como herramienta estratégica. Aprenderás cómo utilizar la IA para impulsar tu estrategia de marketing, redes sociales y branding.

Alfabetización en IA

Número de horas: 12

Objetivos:

Adquirir los conocimientos y habilidades necesarias para utilizar la inteligencia artificial de forma práctica, segura y responsable en el entorno laboral, comprendiendo su marco normativo, sus aplicaciones en la empresa y los riesgos asociados, con el fin de mejorar la productividad y garantizar un uso ético de la tecnología.

Productividad con Copilot 2026

Número de horas: 14

Objetivos:

Fundamentos de Copilot y su papel como interfaz de IA en el trabajo.
A comunicarte de forma efectiva con la IA, formulando mejores preguntas e instrucciones.
M365 Copilot Chat para análisis, research y toma de decisiones.
Funciones avanzadas de Copilot dentro de Microsoft 365 para trabajar con más foco y calidad.
A aplicar Copilot en áreas corporativas clave como ventas, marketing, finanzas y operaciones.
Diseño de agentes de IA con Copilot para automatizar tareas y escalar conocimiento.

Planificación con Microsoft Planner

Número de horas: 4

Objetivos:

Utilizar Microsoft Planner como herramienta sencilla y colaborativa de planificación, permitiendo organizar tareas, coordinar equipos y realizar el seguimiento de actividades de forma ágil y visual en entornos de trabajo.

SharePoint

Número de horas: 4

Objetivos:

Gestionar y compartir documentos en SharePoint, organizando la información y mejorando la colaboración entre equipos.

Power BI

Número de horas: 8

Objetivos:

Crear y analizar informes y paneles de datos con Power BI, facilitando la visualización de la información para la toma de decisiones.

Documentación y trazabilidad

Número de horas: 6

Objetivos:

Gestionar correctamente la documentación en el trabajo diario, garantizando su registro, archivo y seguimiento para asegurar la trazabilidad de la información.

Técnicas de Gestión del Tiempo Aplicadas

Número de horas: 15

Objetivos:

Autocontrol del tiempo y mejora de la efectividad laboral. Conciliación laboral y potenciación del trabajo en equipo. Cómo gestionamos nuestro tiempo.

Desconexión digital

Número de horas:10

Objetivos:

Conocer estrategias y técnicas de negociación y cómo hablar en público. Aspectos relacionados con el liderazgo y motivación de equipos.

Relajación y Concentración en el Trabajo

Número de horas: 6

Objetivos:

Este curso tiene como objetivo principal mejorar el bienestar y la productividad de los participantes a través del desarrollo de habilidades para gestionar el estrés y aumentar la concentración.

Reducción del Estrés y Mejora de la Concentración en el Trabajo

Número de horas: 6

Objetivos:

Conocer técnicas de relajación para aplicar en el trabajo. Conseguir una mayor concentración en las horas laborales.

Gestión del cambio y adaptación al cambio

Número de horas: 6

Objetivos:

Desarrollar las competencias necesarias para afrontar y gestionar procesos de cambio en el entorno laboral, favoreciendo la adaptación a nuevas situaciones, la flexibilidad y la actitud proactiva, así como la capacidad para minimizar resistencias y contribuir positivamente a la transformación organizativa.

Motivación de equipos

Número de horas: 6

Objetivos:

Desarrollar habilidades para motivar equipos de trabajo, mejorar el compromiso y aumentar el rendimiento mediante técnicas prácticas de liderazgo y comunicación.

Planificación estratégica GROW

Número de horas: 6

Objetivos:

Aplicar el modelo GROW para definir objetivos, analizar la situación actual, generar alternativas y establecer planes de acción eficaces alineados con los objetivos organizativos.

Planificación y Administración de Proyectos con MS Project

Número de horas: 20

Objetivos:

Gestionar y controlar proyectos mediante el uso de Microsoft Project como herramienta profesional de gestión, permitiendo definir tareas, establecer cronogramas, asignar recursos y realizar un seguimiento avanzado del progreso del proyecto.

Liderazgo y dirección de personas

Número de horas: 10

Objetivos:

Conocer estrategias y técnicas de negociación y cómo hablar en público. Aspectos relacionados con el liderazgo y motivación de equipos.

Resiliencia: la Clave para el Éxito Profesional

Número de horas: 6

Objetivos:

Desarrollar las habilidades y estrategias de los participantes para afrontar las adversidades en el trabajo.

Atención al cliente interno

Número de horas: 16

Objetivos:

Desarrollar las habilidades y actitudes necesarias para ofrecer una atención eficaz al cliente interno, mejorando la comunicación, la colaboración y la calidad del servicio entre áreas, con el fin de contribuir al buen funcionamiento de la organización y a la satisfacción de los equipos de trabajo.

Técnicas de Negociación Eficaz y Resolución de Conflictos

Número de horas: 8

Objetivos:

Identificar los elementos fundamentales de la negociación. Reconocer los intereses de las partes y encontrar opciones que satisfagan las pretensiones de ambas.

Trabajo en equipo

Número de horas: 6

Objetivos:

Desarrollar las habilidades necesarias para trabajar de forma colaborativa y eficaz en equipo, fomentando la comunicación, la coordinación, la confianza y el compromiso entre los miembros, con el fin de mejorar el rendimiento colectivo y la consecución de objetivos comunes.

Comunicación Efectiva

Número de horas: 6

Objetivos:

Mejorar la comunicación interpersonal y de procesos. Pautas para una comunicación efectiva. Conoce las herramientas esenciales para una comunicación eficaz.