Dirigido a: Área de gestión del capital humano, administración, consultores, controllers y dirección. En general a cualquier profesional que realice tareas o analice los aspectos de la responsabilidad social corporativa dentro del área de RR.HH.
Objetivos: Conocer los aspectos de la RSC y ética empresarial que aplican a la función de gestión del capital humano.
Contenidos: 1. La RSC y ética en la empresa. Principios e historia. Normas internacionales. Políticas de empresa. Código ético. Ámbitos de la empresa (externos e internos). 2. Normas y estándares. 3. Imagen corporativa. Beneficios de la imagen social. Globalización. Grupos de interés. 4. La dirección basada en valores. Compromisos medioambientales. 5. Ayudas para su implantación. Con múltiples ejemplos y casos prácticos.
Boletín de inscripción. . 
- Teacher: Manuel Jiménez Molina
- Teacher: Fundae Revisión